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所在学校：山西农业大学
宣讲地点：勤学楼A栋502（太谷校区）
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平安产险于1988年诞生于深圳蛇口，是平安集团实现多元化发展的起点。以原保险保费收入来衡量，平安产险是中国第二大财产保险公司。
成立33年来，平安产险坚持稳定、健康的发展战略。2020年，平安产险保费收入达2,858亿元，同比增长5.5%。旗下43家分公司及2,760余家中心支公司、支公司、营销服务部及营业部为全国客户提供有温度的金融服务。
截至目前，平安产险开发、经营的主险已超过1,000种，经营业务范围涵盖车险、企财险、工程险、责任险、货运险、责任险、保证险、信用险、家财险、意外及健康险等一切法定财产保险业务及国际再保险业务。平安产险连续十年荣获中国车险及财产险“第一品牌”，为个人、家庭、企业提供全方位的保险保障服务，在建设社会风险管理和保障体系，推动实体经济发展，完善新技术、支持创新战略方面切实发挥“保险姓保”的职能。
科技赋能、创新驱动，平安产险深化落实集团全面数据化经营战略，深挖人工智能、新技术等创新科技应用场景，通过不断迭代的技术能力提升用户体验，驱动公司经营发展。
2021年是中国共产党建党一百周年，是“十四五”开局之年，也是全面建成小康社会后的第一年。在新的历史交汇点，平安产险不断为客户创造价值的同时，积极履行社会责任，以“五心”的平安，打造有温度的金融，善用金融科技和医疗生态的力量，在中国平安“三村工程”助力脱贫攻坚基础上，发挥平安“金融+科技”优势，继续围绕产业、健康和教育，积极投身于国家“数字乡村”战略建设，一如既往全面助力国家巩固和拓展脱贫攻坚成果，推进乡村振兴有效衔接。平安产险孵化的国内首个车主公益平台“益行关爱”，进一步完善车主生态圈，将车主安全驾驶、低碳出行、绿色金融等公益行为转化成公益资金，让公益融入车主日常点滴以影响更多人。
公司简介：
平安产险于1988年诞生于深圳蛇口，是平安集团实现多元化发展的起点。截至2023年，平安集团是全球保险公司资产规模第1名，全球保险集团市值第1名，连续十年荣获中国车险及财产险第1品牌，福布斯全球2000强第16位，在《财富》世界500强第33位。
以原保险保费收入来衡量，平安产险是中国第二大财产保险公司。成立33年来，平安产险坚持稳定、健康的发展战略。2022年，平安产险保费收入达2,980.38亿元。旗下43家分公司及2,760余家中心支公司、支公司、营销服务部及营业部为全国客户提供有温度的金融服务。
岗位介绍
一、24届农学管培生（20名）
薪资6-8K/工作地点:山西全省/学历要求：本科及以上
需求专业：
农业/牧业/气象/植物生产类/农业工程类/动物生产类/自然保护与环境生态类/水产类/生物学类/动物医学类/畜牧学类
岗位职责:
1、负责农业保险业务推动，协调内外部资源，赋能业务拓展；
2、负责农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作；
3、负责公司农险业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化建设；
4、推动落实公司乡村振兴发展策略。
岗位要求:
1、2024届优秀硕士毕业生，农业、牧业、气象、植物生产类、农业工程类、动物生产类、自然保护与环境生态类、水产类、生物学类、动物医学类、畜牧学类等相关专业优先；
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3、取得自身专业相关的资格证书优先；
4、有知名企业实习经验者优先；
5、根据笔试及专业面试情况，双选分配至山西全省相关岗位。
Ø 福利待遇
1. 工资构成：基本工资+绩效工资+年终奖。
校招月薪5-8k（不含年终奖）。一年两次调薪，根据所在地市、绩效考核有所差异；
2. 现金福利：旅游激励、过节费、生日费、降温取暖补贴、异地交流干部补助、专业技术人员补贴等；
3. 社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；
4. 补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划；
5. 休假：周末双休，带薪年休假、特殊奖励假、特殊岗位考试假、妇女节等；义务献血假、婚假、产假、哺乳假等；
6. 员工定期免费体检；
7. 各类免费培训。
联系方式：
联 系 人：人事行政部 张乐
联系电话：0351-7777610
联系邮箱：zhangle037@pingan.com.cn
联系地址：太原市小店区南内环街98-2号财富国际大厦21层
投递方式：扫描二维码投递
20人
岗位职责：
1、负责农业保险业务推动，协调内外部资源，赋能业务拓展；
2、负责农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作；
3、负责公司农险业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化建设；
4、推动落实公司乡村振兴发展策略。
1、2024届优秀硕士毕业生，农业、牧业、气象、植物生产类、农业工程类、动物生产类、自然保护与环境生态类、水产类、生物学类、动物医学类、畜牧学类等相关专业优先；
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3、取得自身专业相关的资格证书优先；
4、有知名企业实习经验者优先；
5、根据笔试及专业面试情况，双选分配至山西等相关岗位。
1、 流程：简历投递——笔试——面试（2-3轮）——发放OFFER
2、 所有岗位将根据总部要求进行筛选，面试结果将由各条线上报总部最终审议决定。
需扫描校招二维码投递。
1. 工资构成：基本工资+绩效工资+年终奖。
校招月薪5-8k（不含年终奖）。一年两次调薪，根据所在地市、绩效考核有所差异；
2. 现金福利：旅游激励、过节费、生日费、降温取暖补贴、异地交流干部补助、专业技术人员补贴等；
3. 社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；
4. 补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划；
5. 休假：周末双休，带薪年休假、特殊奖励假、特殊岗位考试假、妇女节等；义务献血假、婚假、产假、哺乳假等；
6. 员工定期免费体检；
7. 各类免费培训。
30人
岗位职责：
1、负责新能源/辅助驾驶领域的新技术研究，分析风险定价；
2、负责新能源车险行业研究，分析行业发展及市场未来趋势，研究发展策略；
3、负责新能源车企等合作伙伴对接，推动业务发展；
4、负责新能源相关非车险业务定价及核保支持，参与搭建新能源相关风控体系与线上化建设工作。
1、2024届优秀硕士毕业生，能源材料、能源工程、机电工程、能源动力、电气工程、电子信息、电子科学、材料科学与工程、机械类、光伏材料及应用等相关专业优先；
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3、取得自身专业相关的资格证书优先；
4、有知名企业实习经验者优先；
5、根据笔试及专业面试情况，双选分配至山西相关岗位。
1、 流程：简历投递——笔试——面试（2-3轮）——发放OFFER
2、 所有岗位将根据总部要求进行筛选，面试结果将由各条线上报总部最终审议决定。
1. 工资构成：基本工资+绩效工资+年终奖。
校招月薪5-8k（不含年终奖）。一年两次调薪，根据所在地市、绩效考核有所差异；
2. 现金福利：旅游激励、过节费、生日费、降温取暖补贴、异地交流干部补助、专业技术人员补贴等；
3. 社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；
4. 补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划；
5. 休假：周末双休，带薪年休假、特殊奖励假、特殊岗位考试假、妇女节等；义务献血假、婚假、产假、哺乳假等；
6. 员工定期免费体检；
7. 各类免费培训。
